MyVideo.de nannte ich einen Ordner in meinem Outlook-Verzeichnis und sammelte dort natürlich sämtliche Korrespondenz, die ich mit den Mitarbeitern dieser Internet-Plattform führte. Ob wirklich komplett, ich weiß es nicht, das ist auch nicht wichtig. Wenn ich diese Mails nun in ein Buch kopiere, vielleicht noch den einen oder anderen Kommentar einfüge, dann ist daraus ein Protokoll einer intensiven Beziehung geworden, auch ein Beweis wachsender gegenseitiger Wertschätzung. Die Spitze wurde mit dem Unter-zeichnen eines Vertrages erreicht und nun bin ich von meiner Seite gefordert, zunächst meine aktuell 400 Videos auch zum Server von MyVideo hochzuladen. Einige Mails werden sich mit dieser Thematik sicher befassen. Beklagen? Na ja, ich Ungeduldiger muss immer drängeln, bin nie zufrieden, bis das angestrebte Ziel erreicht wurde! So ist auch dieser Zwischenschritt zu verstehen, denn eigentlich ist noch kaum etwas erreicht. Doch: eine prächtige Gestaltung meines eigenen Infotainment-Channels seitens der Grafik-Abteilung. Wundervoll! Nun arbeiten wir alle auch daran, die Verlinkung zu meinen eigenen Seiten zu schaffen, und umgekehrt. Dann, bin ich sicher, haben wir noch eine tolle, erfolgreiche Zeit vor uns! Die Nennung der Namen der Mitarbeiter von MyVideo ist ja keine ‘Verletzung‘ der Privatsphäre. Jeder könnte diese Kontakte pflegen, wenn er oder sie denn in der Lage wären, auch MyVideo etwas zu bieten! Viel Spaß beim Nachlesen meiner Bemühungen.
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Das Buch Meine Videos auf MyVideo.de (Arbeitsnummer 150) wird auf den letzten Seiten vielleicht besonders interessant, weil ich beweise, wie verschroben es in den Köpfen des Jungvolkes in der heutigen Arbeitswelt zugeht!
Und die Steigerung? Meine stets kritische Haltung, diesen ‚Partnern‘ gegenüber, erfährt dann im Mai 2016, mit dem Schließen des Portals, ein trauriges Ende und letztlich Bestätigung, auf die ich gerne verzichtet hätte! Darum ist das, dieses Kapitel abschließende Buch (Arbeitsnummer 276), Wer sich den Beifall der Massen sichern will, wird sich an der unteren Intelligenzgrenze orientieren!, so wichtig!